¿Por qué las decisiones correctas no son siempre lo que necesitas?

“Cuando fui a la escuela, me preguntaron qué quiero ser cuando sea grande. Escribí "feliz". Me dijeron: "No entendiste la tarea", les dije: "No entendiste la vida".

© John Lennon

Desde la infancia, hemos sido capacitados para dar respuestas correctas a las preguntas formuladas sin ningún problema. Nos alientan para cinco, un certificado sin triples y exámenes aprobados con éxito. Nuestro sistema educativo desde el principio recomienda que resolvamos cualquier ejemplo de acuerdo con las reglas y encontremos la única respuesta correcta. Si tomamos esta ruta simple y vamos a donde la necesitamos, recibiremos reconocimiento universal, pegatinas en una libreta, imanes de nevera o un sabroso hueso.

Es cierto que cuando crecemos, las cosas se complican un poco más. La vida y la carrera no se suman de acuerdo con las reglas aprobadas y no le ponen cinco en el diario. Algunos todavía viven de acuerdo con los estándares generalmente aceptados: para terminar la escuela, obtener una educación superior, obtener un trabajo en una gran empresa y sentarse en una silla de oficina de nueve a seis. En general, no es difícil, porque no hay necesidad de resolver nada. Sin embargo, algunos piensan en la "corrección" de una vida así en la etapa inicial: un solicitante que elige una especialización (no a la que los padres se inclinan), se gradúa al elegir un trabajo (no el más prestigioso). Por un lado, quieren que sus seres queridos estén orgullosos de ellos, pero por otro lado, quieren hacer lo que les gusta, y no lo que "necesitan".

En esos momentos, divididos entre varias respuestas, en lo más profundo de sus corazones, las personas siempre esperan que alguien les diga qué hacer. Lo único que debe entenderse en tal situación es que no hay respuestas "correctas" para todos en el mundo. Necesitas encontrar la respuesta que sea adecuada solo para ti.

¿Qué harías si no tuvieras miedo?

Responde algunas preguntas. A veces la búsqueda de respuestas puede demorarse, ya que no se encuentran en la superficie. Además, su opinión puede cambiar con el tiempo dependiendo de las circunstancias de su vida. Un buen consejo y apoyo nunca duelen, pero antes de nada debes entender lo que es importante para ti.

  • ¿Qué es lo más importante para mí en la vida?
  • ¿Por qué quiero ser famoso?
  • ¿Qué es el éxito para mí?
  • Que me gusta hacer
  • ¿Qué hago mejor?
  • ¿Qué haría si no tuviera miedo?
  • ¿Qué sueño no cumplido me arrepentiré en 50 años?
  • ¿Qué puedo hacer hoy para acercarme a mi objetivo (incluso si todavía no puedo articularlo con precisión)?

Esta forma de hacer preguntas le ayudará a encontrar la respuesta adecuada para usted y no para los demás. Aquellos que supuestamente buscan la respuesta "correcta" generalmente se hacen estas preguntas:

  • ¿Qué querrían mis padres?
  • ¿Qué me hará tener éxito ante los ojos de los demás?
  • ¿Qué educación o posición me permitirá sentirme como una persona completa?
  • ¿Qué se puede obtener de esto donde trabajo ahora?

Sin embargo, es mucho más probable que te conviertas y te sientas exitoso en tus propios términos si te comprendes a ti mismo y no comienzas a hacer lo que debes (según la opinión de alguien). Si prefiere "ir con la corriente", entonces prepárese para sorpresas desagradables, en las que tendrá que culparse a sí mismo, y no a los demás.

No te metas en el marco de otro

Tan pronto como obtenga su primer puesto en la oficina, una cápsula invisible de la política corporativa y otras formas sin sentido a su alrededor, reducirá notablemente su imagen del mundo y la elección que podría hacer. Usted comienza a buscar respuestas que se ajusten a la estructura organizativa de su empresa y cumplan con sus criterios principales. En otras palabras, usted toma una decisión no por sí mismo, sino por una persona que está sentada en su lugar de trabajo, incluso si personalmente no está muy contento con usted.

Si solo eres un gerente, entonces la pregunta "¿En quién te gustaría ser?" No debe responder al "gerente senior" o al "gerente más importante". ¿Es ese realmente el límite de sus sueños? Debemos pensar más ampliamente, ¿quién serías? de hecho quería ser? Presidente Actor de cine? Genio de la computadora? Un astronauta? ¿Una persona que encontrará una fuente de energía eterna? ¿No? ... ¿Aún eres un gerente? ...

Respondiendo a esta pregunta, no cree que sea posible pasar por encima del marco en el que se encuentra su posición actual en el mundo. Incluso si eres muy feliz en esta etapa de tu vida, nada debería impedirte querer más. Y si continúa respondiendo al "gerente senior", es solo porque es la respuesta "correcta" y la más esperada. Solo que aquí no necesita una respuesta de este tipo, sino una que pueda dar, según sus talentos, habilidades, sueños e intereses.

¿Qué sucede cuando vives de acuerdo con las reglas generalmente aceptadas?

Tengo otra historia sobre Vasily. Vasya se convirtió en ingeniero, porque le encantaba resolver problemas complejos y entender bien su negocio. Comenzó su carrera en SuperPuper a partir de un ingeniero de procesos de tiempo completo y a la gerencia le gustó tanto que le ofrecieron transferirse a la producción y convertirse en consultor técnico allí. Vasya quería ser el chico adecuado y tomar las decisiones correctas, por lo que aceptó a regañadientes transferirse. Después de la reestructuración "SuperPuper", se le ofreció transferir al departamento de ventas y elevar el nivel de educación técnica allí. Y Vasya aceptó de nuevo, porque quería escalar la carrera en el prestigioso "SuperPuper".

En general, después de un par de años, "SuperPuper" fue tragado por otra compañía ("SuperPuperDruper") y el departamento de Vasin fue disuelto. Vasya se quedó sin trabajo y con un par de preguntas: "¿Cómo sucedió, porque hice todo bien?" y "¿Cómo puedo encontrar un trabajo normal en mi especialidad ahora, si mi currículum muestra que durante los últimos dos años he estado haciendo algo incomprensible?" Así es como puede terminar una carrera de una persona que sueña con trabajar en una compañía prestigiosa, y no con un trabajo que realmente le guste.

Admitámoslo: todos tenemos que comprometernos de vez en cuando para ascender en la carrera y garantizar nuestra estabilidad y seguridad. Después de todo, el mercado laboral está experimentando la misma crisis que el mercado financiero. Lo más importante: no te enredes con una caña de pescar muy común de la serie. "Necesitamos ser pacientes un poco, y entonces todo estará bien" - No, chicos, todo puede no funcionar. Las pequeñas concesiones para ti mismo comenzarán a crecer como una bola de nieve y, como resultado, te encontrarás en la silla de un gerente de ventas para materiales de fachada, aunque comenzaste como barman y odias la construcción.

Historias como Vasin - un millón. Muchas personas permiten que alguien más tome las decisiones "correctas" en lugar de admitir honestamente lo que quieren en esta vida.

Encuentra tu solución correcta.

Las personas que hacen con éxito lo que les gusta son aquellas que tienen el coraje de mirarse a sí mismas y encontrar respuestas a todas las preguntas en lugar de confiar su destino a la opinión y expectativas generalmente aceptadas de los demás.

El verdadero éxito y el disfrute del trabajo no comienzan con la búsqueda de la única respuesta correcta, sino con un diálogo interno honesto y el primer paso hacia su objetivo. Entonces, ¿qué puedes hacer hoy para hacer lo que realmente te gusta?

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